Las instancias
El Parque Natural Regional Périgord-Limousin está gestionado por una asociación mixta. Está compuesto por varios órganos decisorios y órganos consultivos.
La unión mixta
El Parque Natural Regional Périgord-Limousin está gestionado por una asociación mixta. Reúne a los municipios, comunidades de municipios, departamentos y región que participan en el proyecto del parque.
Composición del sindicato paritario
La asociación conjunta del Parque Natural Regional Périgord-Limousin está compuesta por:
- de la Región de Nueva Aquitania
- de los departamentos de Dordoña y Alto Vienne
- de los 75 municipios del territorio y un municipio delegado
- de las 7 comunidades de municipios de los territorios (establecimientos públicos de cooperación intermunicipal con tributación propia)
- de las 6 ciudades de entrada
Papel del sindicato paritario
El Sindicato Mixto es el responsable de la gestión del Parque Natural Regional. Implementa un proyecto de desarrollo sostenible para el territorio en aplicación de la carta.
Estatutos de la Unión Mixta PNR Perigord-Limousin
Los órganos de decisión del sindicato paritario
el comité sindical
El sindicato mixto es administrado por un comité sindical. Es'principal órgano de toma de decisiones del parque.
Está integrado por funcionarios electos de la región, departamentos, comunidades de municipios, municipios y localidades de entrada de la unión paritaria.
Es el comité sindical el que toma las decisiones más importantes. Sin embargo, podrá delegar algunas de sus responsabilidades en la oficina sindical.
¿Cuántos miembros hay en el comité sindical?
El comité sindical tiene 262 miembros:
- 135 titulares
- 127 suplentes
¿Cómo se compone el comité sindical?
Está integrado por funcionarios electos:
- 8 delegados titulares designados por la Región de Nueva Aquitania, en su asamblea;
- 2 delegados titulares y 2 suplentes por departamento, designados dentro de sus respectivas asambleas;
- 1 delegado titular y 1 suplente por cada 1 habitantes, por cada municipio, designados dentro de sus concejos municipales;
- 1 delegado titular y 1 suplente designados por cada ciudad puerta de entrada, designados dentro de sus concejos municipales;
- 1 delegado titular y 1 suplente por cada 5 habitantes, por cada EPCI, y 000 delegados titulares adicionales por cada EPCI que hayan transferido la competencia del GEMAPI al sindicato paritario del parque, designado dentro de sus consejos comunitarios.
¿Cuáles son exactamente las responsabilidades del comité sindical?
Es el comité sindical el que:
- prepara programas plurianuales y, en general, vela por el cumplimiento de los compromisos asumidos en el marco de la carta y la implementación del programa de actividades del parque;
- define los programas anuales de actividades;
- decide y vota los presupuestos;
- examina los informes de actividad y la financiación anual;
- prepara, acompaña y valida las etapas de revisión de la carta, de acuerdo con la Región responsable del procedimiento;
- determina los puestos de trabajo a cubrir para la implementación de programas o la ejecución de misiones del parque;
- elige al presidente y al 1tiempo vicepresidente;
- modifica los estados.
Puede delegar algunas de estas tareas a la oficina sindical, pero no las decisiones más importantes.
la oficina sindical
La oficina sindical es un órgano de toma de decisiones restringido. Se le podrán delegar determinadas responsabilidades del comité sindical. Él gestiona los asuntos diarios del parque y prepara decisiones que serán sometidas al comité sindical.
¿Cuántos miembros hay en la oficina del sindicato?
La oficina sindical cuenta con 34 miembros titulares y xx suplentes.
¿Cómo está compuesta la oficina sindical?
La oficina sindical está formada por miembros electos del comité sindical:
- 4 delegados de la Región de Nueva Aquitania;
- 1 delegado titular y 1 suplente por departamento;
- 12 delegados, designados por el comité sindical, para representar a los municipios, es decir 6 en cada departamento;
- 2 delegados para representar las ciudades de entrada;
- 1 delegado designado por EPCI con sistema tributario propio por cada 6 habitantes en proporción a los municipios
clasificado como PNR; - 2 delegados bajo el EPCI con sus propios impuestos elegidos por sus pares miembros del Comité Sindical;
- 2 delegados como Presidente y Vicepresidente de la comisión GEMAPI;
- 1 delegado por cada EPCI, y delegados adicionales, incluidos dos por competencia GEMAPI.
El presidente y el 1tiempo El vicepresidente ocupará automáticamente uno de los lugares de la oficina sindical.
la oficina ejecutiva
La oficina ejecutiva tiene la función deapoyar y asesorar a la presidencia para todas las cuestiones relacionadas con la gobernanza del parque.
Los vicepresidentes que ocupan un lugar en la oficina ejecutiva presiden cada uno de las comisiones temáticas. De este modo tienen una visión general de los temas tratados por el parque.
La Oficina Ejecutiva del Parque está compuesta por:
- Anne Marie ALMOSTER RODRIGUES, Presidente del Parque
- Pascal MÉCHINEAU, 1er vicepresidente, delegado de Finanzas, Gobernanza, Recursos Humanos y presidente del Consejo de Orientación y Desarrollo
- Philippe FRANCOIS, Presidente de la Comisión GEMAPI, Vicepresidente Adjunto de Medios Acuáticos
- Pascal BURDEAU, vicepresidente adjunto de Biodiversidad
- Sébastien FISSOT, vicepresidente adjunto de Silvicultura, Agricultura y Cortocircuitos
- julian marie, vicepresidente adjunto de Turismo y Comunicación
- Lucien COINDEAU, Vicepresidente Adjunto de Cultura, Educación Territorial, Implicación
- Gilbert CHABAUD, vicepresidente adjunto de Urbanismo, Patrimonio, Paisajes
- Colette LANGLADE, Vicepresidente adjunto para la Transición Ecológica y la Adaptación al Cambio Climático
¿Cómo está compuesta la oficina ejecutiva?
La mesa directiva está integrada por miembros de la mesa sindical:
- el presidente y el 1tiempo vicepresidente, elegido por el comité sindical;
- hasta otros 7 miembros, elegidos por la dirigencia sindical, que ejercerán como vicepresidentes.
Los órganos consultivos del sindicato paritario
Las comisiones
Las comisiones son órganos consultivos temáticos. No tienen poder de decisión. Esos son Lugares de debate, orientación, propuestas, consulta y evaluación..
Están compuestos por delegados de comité sindical y presidido por un vicepresidente de la oficina Ejecutiva. Las comisiones también pueden invitar a cualquier experto en el campo de que se trate.
El parque cuenta 7 comisiones, en 2023:
- Comisión de Estatutos – Gobernanza – Finanzas – Recursos Humanos
- Comisión de Medios Acuáticos – GEMAPI
- Comisión de Biodiversidad
- Comisión Forestal – Agricultura – Cortocircuitos
- Comisión de Turismo Sostenible – Comunicación
- Comisión de Cultura – Educación Territorial – Implicación de los vecinos
- Comisión de Urbanismo – Transición Energética – Patrimonio – Paisajes